Con una participativa jornada en el Colegio Carolina Llona de Maipú, el equipo de Entre Aulas dio por finalizado el ambicioso proceso de actualización y difusión del Reglamento Interno y Manual de Convivencia Educativa (RICE) 2026 para toda la Fundación Educacional Juan Piamarta.
Este encuentro marca un hito fundamental dentro de nuestro servicio de Asesoría Integral Permanente, ya que con esta capacitación logramos alinear normativamente a los tres establecimientos que componen la entidad sostenedora, garantizando que todo su personal maneje los mismos criterios de prevención, resguardo y convivencia.
Un proceso integral para los tres colegios de la Fundación
Actualizar el reglamento de una fundación con múltiples sedes es un desafío mayor que requiere coordinación, presencia en terreno y un mensaje unificado.
El taller realizado ayer en el Colegio Carolina Llona mantuvo el mismo rigor técnico y objetivo de las exitosas jornadas que ya habíamos desplegado en las otras sedes de la institución:
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Colegio Carolina Llona (Maipú), cerrando así el ciclo de socialización.
De esta manera, cientos de docentes, asistentes de la educación y directivos de la Fundación Piamarta hoy comparten un lenguaje común y están preparados para enfrentar los desafíos escolares con total respaldo legal.
Ejes del nuevo RICE 2026: Adaptación a las nuevas leyes
Al igual que en las sedes anteriores, la presentación en el Colegio Carolina Llona se centró en dar bajada práctica a las profundas modificaciones legislativas promulgadas este año:
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Ley N.º 21.801 (Dispositivos móviles): Socializamos la nueva regulación que restringe el uso de celulares en el aula, aclarando las excepciones pedagógicas y de salud, y definiendo los canales oficiales para la comunicación con las familias.
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Ley N.º 21.809 (Convivencia Educativa): Explicamos el paso obligatorio hacia un modelo preventivo, las nuevas exigencias para los equipos de convivencia y la reestructuración de los procesos disciplinarios (Aula Segura).
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Ley N.º 21.827 (Escuelas Protegidas): Abordamos los resguardos necesarios para la revisión de pertenencias, la sanción de amenazas y los mecanismos para proteger a los funcionarios, incluyendo la suspensión de ingreso a apoderados agresores.
El valor de la Asesoría Integral Permanente
El cierre de este ciclo en el Colegio Carolina Llona demuestra que la actualización de un RICE no es un trámite de oficina ni un simple envío de correos electrónicos. Requiere un modelo de Asesoría Integral Permanente que permita acompañar a la entidad sostenedora desde la redacción jurídica del documento hasta su explicación didáctica frente a quienes están todos los días en la sala de clases.
Felicitamos a la Fundación Educacional Juan Piamarta por su compromiso con la seguridad, el bienestar y la actualización normativa de sus tres comunidades educativas.
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